¿Por qué hacer una capacitación clásica cuando puedes entrenarte en menos tiempo experiencia significativa?
Un servicio creado por el ecosistema de co-innovación por las siguientes organizaciones
Se define un objetivo de aprendizaje se preparan estaciones en tus instalaciones con dinámicas, simuladores de negocios o experiencias que entrenen a los participantes.
El equipo busca los códigos QR y recibirá instrucciones para los desafíos
Los equipos participantes se enfrentan a desafíos diversos que promueven el desarrollo de:
Habilidades
Pensamiento crítico
Orientación al logro
y otras acorde a los objetivos de aprendizaje
Terminan los desafíos y vuelven al punto de encuentro para compartir experiencias y aprendizajes
Al inicio y durante la experiencia guiarán el proceso y al final dirigirán las conclusiones y aprendizajes de los equipos