Las siguientes serán fundamentales para una mejor experiencia y desempeño durante el bootcamp
Hora: 8:00 hasta 14:00 (6 horas)
Cronograma:
Cada equipo debe tener los 4 roles siguientes:
Crea una declaración desde el punto de vista accionable, esto ayuda al equipo a enfocarse, definir y enmarcar el problema.
Nombre de usuario + necesita poder/hacer(verbo) + porque(descubrimiento)
Tomar prestada una idea para producir otras. Que haya 50 ideas
No hay nada nuevo bajo el sol, pero se pueden generar ideas a partir de lo existente. Estas preguntas ayudan a adaptar las ideas de los demás al desafío que tenemos nosotros. Utiliza las siguientes preguntas para proponer ideas
Se deberá preparar un pitch (una explicación breve del problema y la solución), para esto se pueda tomar en cuenta las siguientes preguntas
Busca que los beneficios sean tangibles, no se valen cosas como mejoraría su estilo de vida o le permitiría crecer emocionalmente. Deben ser aspectos como le ahorra 2 horas de movilización al día.
PIENSEN QUE LES DEBE DAR VERGÜENZA LA PROPUESTA, SI SE SIENTEN CÓMODOS Y EXITOSOS CON LA OPCIÓN PUEDE ANDAR MAL
El aprendizaje debe ser mayor. La mayoría de los proyectos quiere acotar el proceso de aprendizaje y arrancar exitoso desde el principio.
Cuestionar los patrones consolidados.
Hasta los aspectos más asentados en nuestros patrones se pueden cambiar.
Cuestionar los patrones consolidados.
Ampliar las perspectivas. No dejar de mirar dimensiones de una solución
Tan acostumbrados a usar algo para un fin determinado, no somos capaces de ver todo su potencial. Estas preguntas ayudan a observar desde ángulos diferentes para encontrar nuevas aplicaciones.
La calificación de los jueces se basará en 3 ámbitos
Netlife es el primer proveedor de Internet con fibra óptica FTTH del Ecuador. ¡Bienvenidos a la nueva era en comunicaciones de alta velocidad! Visita nuestra página web www.netlife.ec y entérate de todos los beneficios a los que puedes acceder.
Tiene en su plantilla 1000 empleados
Entidad de carácter privado con la misión de formar bailarinas integrales y dotarles de todas las herramientas que les permita desarrollar las destrezas y virtuosismos de la danza y el ballet como técnica, interpretación, ritmo, musicalidad, a través de procesos sistemáticos y adecuados partiendo de una base técnica sólida. Contamos con 2 personas en la organización: la profesora de ballet y coordinadora de todo el ámbito académico y artístico y la persona que coordina la parte administrativa, y logística del Estudio.
“LA IV PARED”, es un colectivo cultural, creado hace quince años en la ciudad de Quito, integrado por profesionales en las artes escénicas y visuales.
En este lapso, hemos realizado programas digitales, cine comunitario de ficción y documental, obras teatrales como la puesta en escena de las siguientes obras: “EL BUFON DE SHAKESPEARE”, en base a obras de William Shakespeare, “EL PUENTE”, adaptación de textos de Jean Paul Sartre, “FANDO Y LIS” de Fernando Arrabal, el espectáculo infantil “TRANQUILA TRAGALEGUAS LA TORTUGA PERSISTENTE”, de Mishael Ende y MORIR EN LA MITAD DE MUNDO de Cielo Martinez. Hemos brindado talleres enfocados en fusionar el arte con ,los objetivos generales de empresas locales, hemos desarrollado proyectos sociales para brindar apoyo a sectores vulnerables.
Fernando es una persona no vidente, para ganarse la vida aprendió a tocar trompeta y además elabora artesanías como cadenas o pulseras. Entorno a el hay personas de su misma condición que tienen dificultades para acceder a permisos municipales que les permitan trabajar en lugares públicos con la respectiva autorización.