Co-innovation Journey

FORMA PARTE DEL ENTORNO CO INNOVADOR

Objetivos

Es un journey creado para que la organización gane visibilidad en el ecosistema de co innovación, entrene a los equipos de trabajo para la creación de soluciones y generar servicios o productos para afrontar los desafíos de la organización, todo esto aplicando metodologías scrum, okr, design thinking y lean start-up

LAS 4 ETAPAS DEL JOURNEY

1. Identificar los desafíos o ideas


1.1. Firma de convenio
1.2. Workshop para definir el objetivo de co innovación
1.3. Selección del equipo corporativo

2. Entrenar al equipo innovador


2.1. Simulador de Negocios "La fábrica de prototipos"
2.2. Certificación ThinkQ en Scrum y Design Thinking

3. Desarrollar Iniciativas


3.1. Organización y participación Pre bootcamp
3.2 Organización y participación del Bootcamp
3.3. Elección de iniciativas a desarrollar

4. Se anfitrión del Clúster de co innovación


4.1. Desarrollar iniciativa para mostrarla en el Clúster
4.2 Organización y logística del Clúster de co innovación

1. Identificar los desafíos o ideas

Duración esperada: 1 semana

1.1. Firma de convenio
Se firma un convenio para es auspicio y participación de LA ORGANIZACIÓN en los workshops, eventos y reuniones con ThinkQuality, el Clúster de Co innovación y miembros del ecosistema de co-innovación

1.2. Workshop para definir el objetivo de co innovación
Buscamos los desafíos o las ideas que se deseen desarrollar durante el proceso

1.3. Selección del equipo corporativo
Basados en los requerimientos generados se forma un equipo con los miembros de LA ORGANIZACIÓN con los perfiles necesarios.

2. Entrenar al equipo innovador

Duración esperada: 1 semana

2.1. Entrenamiento Intensivo con «Simuladores de Negocios»
Se entrena al equipo en el desarrollo de prototipos en una sesión intensiva con simuladores de negocios en los que participan invitados del ecosistema de co-innovación

2.2. Certificación ThinkQ en Scrum y Design Thinking
El equipo tendrá 2 semanas para terminar los cursos de ThinkQ Classroom en Design Thinking y Scrum Master (Los certificados internacionales tendrán costo adicional)

3. Desarrollar Iniciativas

Duración esperada: 1 semana

3.1. Organización y participación Pre bootcamp
En conjunto con LA ORGANIZACIÓN se realiza un pre-bootcamp con el objetivo de buscar los talentos que podrán formar parte de las mesas de trabajo durante el bootcamp

3.2 Organización y participación del Bootcamp
Se organiza un evento para convertir las ideas en iniciativas entre el equipo corporativo y los talentos del ecosistema de co innovación

3.3. Elección de iniciativas a desarrollar
LA ORGANIZACIÓN selecciona a las iniciativas afines a los objetivos de la fase 1 y se procede a crear un innovation score card para medir su desempeño

4. Se anfitrión del Clúster de co innovación

Duración esperada: 1 semana

4.1. Desarrollar iniciativa para mostrarla en el Clúster

El o los equipos corporativos definidos por LA ORGANIZACIÓN desarrollarán un producto mínimo viable de la iniciativa para validarla en el Clúster de co-innovación

4.2 Organización y logística del Clúster de co innovación
LA ORGANIZACIÓN se convierte en EL ANFITRIÓN, del evento «Futuro de la innovación» al cual asisten miembros del exosistema de co innovación

El objetivo será validar e impulsar la iniciativa, así como buscar futuras alianzas y apalancadores

"Los innovadores viven en el futuro y construyen lo que hace falta"